طراحی و برگزاری رویداد
برگزاری یک رویداد از شناسایی یک نیاز و با یک هدف مشخص شروع شده و به اجرای کامل منتهی خواهد شد.
برنامه ریزی گام به گام و خلاقانه، اجرای منعطف و چابک از اصول کاری ما در رویدادهاست. رویدادهایی از جنس سرمایه انسانی، توسعه کسب و کار، توسعه بازار و رویدادهای دانشجویی و دانشگاهی علاقمندی ما هستند. در همین راستا رویدادهایی رو در پارک فناوری پردیس و در دانشگاه ها برگزار میکنیم و خوشحالیم که همیشه مورد استقبال شرکت های دانش بنیان و فناور و جامعه دانشجویی و دانش آموزی هستیم.
برنامه ریزی گام به گام و خلاقانه، اجرای منعطف و چابک از اصول کاری ما در رویدادهاست. رویدادهایی از جنس سرمایه انسانی، توسعه کسب و کار، توسعه بازار و رویدادهای دانشجویی و دانشگاهی علاقمندی ما هستند. در همین راستا رویدادهایی رو در پارک فناوری پردیس و در دانشگاه ها برگزار میکنیم و خوشحالیم که همیشه مورد استقبال شرکت های دانش بنیان و فناور و جامعه دانشجویی و دانش آموزی هستیم.
مشاوره و همراهی کسب و کار شما
در این مرکز، خدمات مشاورهای بر پایه بهرهگیری از متخصصان باتجربه و فعال در شرکتها و سازمانهای معتبر ارائه میشود. این مشاوران، با تکیه بر دانش تخصصی و تجربه عملی خود، وظیفه تحلیل وضعیت کسبوکار، شناسایی چالشها و تدوین برنامهها و مسیرهای اجرایی متناسب با اهداف هر مجموعه را بر عهده دارند.
پس از طراحی راهکار و تعیین نقشه راه توسط مشاوران، اجرای برنامهها توسط تیم اجرایی مرکز انجام میپذیرد.
توانمندسازی نیروی انسانی
طرح های توانمندسازی در راستای توسعه سرمایه انسانی و پاسخگویی به نیازهای روز بازار کار و با هدف توانمندسازی دانشجویان و دانشآموزان طراحی شده است. در این چارچوب، مجموعهای از دورههای آموزشی مهارتهای نرم با عنوان طرح توانمندسازی صدف ویژه دانشجویان و دانش آموزان و همچنین دورههای مهارتهای تخصصی متناسب با نیاز صنایع و کسبوکارهای فناور تحت عنوان بوت کمپ های تخصصی برگزار می شود. این برنامهها با رویکردی کاربردی و مبتنی بر تجربه، به منظور افزایش آمادگی ورود به بازار کار، ارتقای شایستگیهای حرفهای و ایجاد پیوند مؤثر میان آموزش و اشتغال اجرا میشوند.
تأمین نیروی انسانی شرکت های عضو پارک فناوری پردیس
از مهم ترین چالش های شرکت ها در مسیر رشد و توسعه، جذب نیروی انسانی دانشی و توانمند است. چرا که حیات کسب و کارها وابسته به سرمایه انسانی بوده و بدون نیروهای توانمند اجرای یک پروژه امکان پذیر نیست. همچنین دغدغه ی جوانان یافتن شغل متناسب است. به همین جهت فرایند دریافت جایگاه شغلی از شرکت و دریافت رزومه از کارجو در این مجموعه انجام می گردد تا کارجویان به شرکت ها معرفی و به دغدغه ی هر دو گروه پاسخ داده شود. به امید موفقیت روز افزون برای صنعت کشور عزیزمان
خدمات اداری
استخدام یک کارمند تمام وقت برای شرکت ها علاوه بر هزینه های یافتن نیروی مناسب، هزینه های استخدام و ... دارای چالش های گوناگون دیگری اعم از تأمین فضای کاری و امکانات نیز هست. سرویس خدمات اداری به گونه ای طراحی شده است که شرکت ها یک نیروی تمام وقت برای انجام امور اداری و پشتیبانی تلفن ها داشته باشند اما با هزینه ها و چالش های کمتر.
با دریافت این خدمات، با آرامش روی کارهای تخصصی خود تمرکز کنید.
با دریافت این خدمات، با آرامش روی کارهای تخصصی خود تمرکز کنید.
